Talento / People desde cero
Diseñamos áreas de Talento o People para empresas que todavía gestionan personas de forma administrativa, informal o dispersa.
¿Para quién es?
Este servicio es ideal para pymes, startups y empresas familiares que necesitan ordenar procesos base, roles y políticas sin armar una estructura pesada.
Trabajamos sobre lo que realmente necesita ordenarse.
- Diseño del área de People/Talento.
- Procesos base y políticas internas.
- Onboarding y experiencia de ingreso.
- Gestión de licencias y documentación.
- Clima organizacional y escucha interna.
- Evaluaciones de desempeño.
- Herramientas simples de gestión.
- Documentación y capacitación para sostener el proceso.
Qué buscamos lograr
Un área de Talento clara, simple y accionable, alineada al negocio y a la realidad de la empresa.
HablemosOtros servicios de Talento 360
Cambio organizacional y cultura
Acompañamos a empresas que necesitan evolucionar, ordenar su forma de trabajar y construir una cultura más clara, coherente y alineada al negocio.
Agilidad organizacional y coaching
Acompañamos a líderes y equipos a trabajar con más foco, claridad y colaboración, incorporando prácticas ágiles y coaching organizacional.
Procesos y automatización
Mapeamos procesos y diseñamos flujos, CRMs, sistemas internos de RRHH y automatizaciones con IA para dejar de gestionar todo a mano.
Performance, OKRs, KPIs y liderazgo
Ayudamos a definir qué se espera de cada rol, cómo medirlo y cómo acompañar a líderes y managers con conversaciones e indicadores claros.
Búsqueda, selección y psicotécnicos
Acompañamos procesos de selección end-to-end para que las empresas contraten mejor, con más claridad sobre el rol, las competencias y el fit cultural.